Pasos para blanquear al personal doméstico

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  El trabajador y el empleador deberán obtener el CUIL (código único de identificación laboral) en cualquier oficina de ANSES con el DNI.
  
  
  
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  Luego se realiza el aporte mediante el FORMULARIO 102.
  
  
  
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  Una vez que se realiza el deposito el trabajador debe inscribirse personalmente en la obra social que el desee.
  
  
  
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  Deberá concurrir a la obra social elegida con:
  
  
  
  - Copia del CUIL.
  
  - Original y copia de aporte del último mes.
  
  - Original y copia del DNI.
  
  
  
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  En caso de optar por afiliar al grupo familiar deberá abonar $ 24.40 por cada familiar y deberá acreditar en forma fehaciente el grado de parentesco:
  
  
  
  - Original y copia de certificado de matrimonio.
  
  - Original y copia de partida de nacimiento de los hijos.
  
  - Certificado de Convivencia, en caso de concubinato.
  
  - Original y copia del DNI de los familiares a cargo.
  
  
  
  
  
  
  
  
  

Datos Importantes

·  Sólo 6 de cada 100 empleadas domésticas trabajan "en blanco", de acuerdo con un informe publicado por la consultora IDESA.

·  Cerca de 900.000 empleadas "en negro" no tiene acceso a una cobertura de salud ni hace aportes para la jubilación privada.

·  Un juicio por accidente de trabajo o fallecimiento puede llegar a costarle al empleador hasta $600.000.

·  El blanqueo reduce el riesgo de juicio, ya que el hecho de poseer un seguro médico atenúa el impacto de desprotección frente a un siniestro. Su costo es bajo: el empleador tiene que pagar como máximo $35 por mes.

·  También existe la alternativa de incluir al personal doméstico dentro del seguro de hogar por cerca de $6 mensuales.

·  Un 30% de las empleadas domésticas son extranjeras indocumentadas, para quienes la desprotección es mayor, ya que no pueden ser blanqueadas y si inician un juicio, corren el riesgo de ser deportadas.

·  Este año será tratado un proyecto de ley que permitiría descontar los sueldos y aportes patronales de las empleadas domésticas del Impuesto a las Ganancias.